中午去吃午饭坐电梯，低头考虑问题，突然有人喊我。抬头一看，发现是以前工作过的事务所的小朋友。为什么叫小朋友呢？这是我们这一行对刚入行的同事的昵称，表示他们经验还浅，也有点自己倚老卖老的感觉（虽然那时比他们也大不了几岁）。

那个小朋友在进入事务所后，第一、第二年是跟我做过几个项目的。说实话，因为带过的人太多，已经有些记不起她的名字了。我问：“你来做哪个项目呀？是谁带的队？”

小朋友有些羞涩地说：“哦，是XX公司（世界五百强），是我带队。”旁边还有一个我不认识的小朋友轻声问她：“他是谁？是我们同事吗？”

我哗然一笑，突然意识到，小朋友们都长大了，都已经有独立的领导能力了。我想，当我和她们从电梯里出来分开后，带队小朋友一定会告诉她的小朋友，这个就是我以前的领导，他人可Nice了，也懂得很多……（呵呵，自我陶醉中……）

想当年，我带领着一批小朋友们（最多时有十几个，做国内某银行的上市IPO），一起没日没夜地加班，一起周末疯狂地唱歌，一起challenge客户，一起同甘共苦。转眼间，小朋友们已经能独当一面了，而自己前进的步伐也开始缓慢起来了。

也许，我已习惯了六点下班，和老婆一起回家、一起做饭、一起看《24小时》、《英雄》、《越狱》，周末一起驾车出游、购物，一年几次旅游，做自己想做的事情。而现在我所享受到的一切，都是我曾经艰辛付出才得来的。

如果现在有个offer给我，给我高级经理的头衔，给我高薪回事务所工作，我想我还是会说不。并不是因为我不喜欢这项工作的内容，只是因为我想寻找工作和生活的平衡。

时光如梭，感慨万千，不变的是寻找平衡的心。